Печат

Започвайки през 1970 година с разработката на Въпросник Стилове на живот (Life Styles Inventory™), Хюман Синерджистикс Интернешънал продължава да разработва системи за оценка и развитие, базирани на доказани научни теории,  дългогодишни проучвания, внимателно доразвиване и тестване. 

Посредством създадените от нас норми и целите, които сме си поставили, Ви предлагаме продукти, които отговарят на високите академични и психометрични стандарти, като същевременно са практични и приложими в реални условия.

Всеки разработен инструмент:

Оценява настоящата ситуация;

Открива силните страни и възможностите за развитие;

Определя с точност бариерите, възпрепятстващи производителността;

Развива по-продуктивни работни отношения;

Проследява промяната и подобрението с течение на времето.

Инструментите за оценка на ХСИ са насочени към нуждите от развитие на индивидуално, лидерско, екипно и организационно равнище.

Всички индивидуални инструменти могат да бъдат приложени като част от вашите индивидуални, мениджърски, групови или организационни програми за усъвършенстване и могат да бъдат представени от някой от нашите акредитирани консултанти или Вие можете да се акредитирате.

Стойността на преоценката

Често чуваме въпроса: ”Наистина ли се променят хората?”. Ето защо насърчаваме клиентите си да разглеждат повторно оценените личности на по-късен етап. Все пак усъвършенстването е пътуване - то се нуждае от пътеводни знаци по пътя.

Подробни изследвания от външни академични изследователи посочват, че в стадия преди и след изследването на личността на мениджърите, над 75 % бележат позитивни и значителни промени, както съобщават тези, които работят с тях.